La tecnología como solución
Cada vez son más las empresas que apuestan por la digitalización de procesos, y una de las primeras áreas en las que se aplica esta transformación es recursos humanos.
Existen soluciones tecnológicas que se adaptan a la perfección a las necesidades de cada consultora de recursos humanos para agilizar el trabajo y mejorar los resultados.
El BPM es una de las últimas novedades. La tecnología Business Process Management es un software especializado que permite implementar y ejecutar actividades que están relacionadas entre sí.
Esta forma de automatizar procesos ha demostrado ser muy eficiente en el ámbito de los recursos humanos.
Es capaz de agilizar el reclutamiento al permitir una conexión directa con plataformas de búsqueda de empleo e incluso mandando la información directamente a los empleados para que ellos puedan avisar a posibles interesados en el puesto ofertado.
El proceso de gestionar altas y bajas en la Seguridad Social se automatiza totalmente, haciendo que los trámites sean mucho más rápidos y guardando una versión digital de los formularios que habrá que mostrar en caso de una inspección de trabajo.
En cuanto a los procesos de evaluación, permite aplicar sistemas objetivos que acaban con las incoherencias derivadas de la subjetividad asociada a la evaluación humana, a la vez que se agiliza el proceso de elaboración de nóminas al contar con todos los datos que son necesarios para su elaboración.
Todas estas mejoras hacen que el trabajo en una consultora de recursos humanos sea mucho más rápido y sencillo de llevar a cabo, lo que aumenta la productividad y la motivación de quienes desarrollan estas labores.
