Smart Working estructurado para tu organización
Los retos digitales de infraestructura, puesto de trabajo y procesos y aplicaciones de negocio.
La transición a modelos más digitales tiene que ser coherente, ordenada y alineada con los objetivos de negocio de cada empresa, por lo que abordar el proceso de transformación digital en las organizaciones requiere definir una hoja de ruta digital estructurada, identificando dónde los servicios gestionados IT junto con la automatización de procesos y la modernización de aplicaciones juegan un papel fundamental para garantizar la continuidad del negocio.
Todo ello para habilitar espacios de trabajo inteligentes en una modalidad de IT como servicio, hasta el desarrollo de aplicaciones (Cloud Native Applications), servicios DevOps y de integración, haciendo una clara apuesta por la automatización de procesos, mediante tecnologías tales como RPA o BPM.
Es en este escenario, en Kyocera abordamos de manera integral esta problemática, incorporando de manera adicional servicios de gestión de infraestructuras para ayudar a las compañías en su migración a la nube, con consultoría, soporte y gestión para sus entornos AWS, Google y Azure. De esta forma, facilitamos a las empresas la tarea de cómo orquestar su estrategia cloud, qué aplicaciones trasladar a la nube de una forma estructurada o cómo optimizar los sistemas en este modelo para que los costes sean los adecuados. Se trata de una oferta integral, que cubre la infraestructura, los procesos corporativos y las aplicaciones con las que el usuario trabaja.
Ecosistema del Smart Work de Kyocera:
las personas y los procesos.
Por un lado, convierte a las personas en un recurso autónomo que forma parte de un equipo trabajando en la consecución de los objetivos empresariales marcados, independientemente del lugar donde trabaje. Y por otro, optimiza los procesos empresariales mediante el uso de la tecnología, facilitando un modelo “unclog”.
Toda transformación digital estructurada se asienta sobre tres capas: la infraestructura cloud para conseguir flexibilidad, las aplicaciones empresariales, para optimizar los procesos, y el puesto de trabajo, para que los empleados dispongan de acceso a las soluciones que necesitan en cualquier momento y lugar.
