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Los departamentos de RR.HH. de las empresas y organizaciones de todos los sectores han experimentado una aceleración digital sin precedentes para adaptarse a una nueva forma híbrida de trabajo que viene para quedarse.
Tras un periodo de múltiples cambios en el entorno de trabajo, ahora toca orquestar nuestro ecosistema laboral poniendo la tecnología al servicio de los procesos operativos de las áreas de personas.
En ese proceso evolutivo, la adopción de tecnologías habilitadoras del Smart Work es un paso fundamental para mejorar nuestra capacidad de adaptación, retener el talento de nuestra organización y absorber los cambios futuros.