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Toma importancia la necesidad de transformación digital de las empresas a través de soluciones integrales para todas las áreas de negocio y, en especial, para la de recursos humanos. Es en este punto cuando entran en juego las soluciones end-to-end.
Podríamos definir las soluciones end-to-end como fórmulas estratégicas de gestión empresarial que integran distintos procesos y sistemas. Al encontrarse de manera integrada, su interacción y su retroalimentación son mayores, por lo que su aplicación ofrece numerosas ventajas, sigue leyedo.