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Las principales responsables tecnológicas del país se han reunido para suscribir el Manifiesto “SmarTIC Women – Seamos nuestro propio referente”

06-03-2020
  • Un acuerdo que tiene como objetivo principal contribuir a la concienciación y eliminación de la brecha de género en puestos TIC.
  •  Raquel Pinillos: “Tenemos que convertirnos en nuestro propio referente para ser el eco del increíble trabajo que realizan otras compañeras”.

Madrid, 6 de marzo de 2020-. Kyocera Document Solutions España y CIONET han organizado la mesa redonda SmarTIC Women bajo el lema “Seamos nuestro propio referente”. En este encuentro las responsables tecnológicas de las principales empresas e instituciones del país han modelado un manifiesto basado en cuatro ejes temáticos para dar mayor visibilidad a la situación de la mujer en puestos TIC.

El evento ha sido inaugurado por Belén Ibares Muñoz, Directora de Operaciones de CIONET para Iberoamérica, quien ha dado la bienvenida y ha presentado a las asistentes. Asimismo, la mesa redonda ha sido moderada por Raquel Pinillos, Corporate Sales Director de Kyocera Document
Solutions España, y por María José García, CIO de la Universidad Autónoma de
Madrid.

El objetivo del encuentro ha sido abordar los cuatro bloques que conforman el Manifiesto SmarTIC Women – Seamos nuestro propio referente para contribuir a la concienciación y disminución de la brecha de género existente en puestos TIC. Las temáticas elegidas para desarrollar los ejes del documento han sido: impulsar el talento femenino y fomentar las competencias STEM dentro de la compañía, promover la diversidad de equipos, contribuir a cambiar el paradigma cultural y, por último, servir de altavoz para otras compañeras del sector.

El manifiesto nace con una clara vocación de llamada a la acción para revertir la situación actual en los ámbitos descritos a través de iniciativas concretas que a lo largo de los próximos meses se irán materializando en acciones reales.

Las barreras culturales o la escasez de mujeres matriculadas en carreras
STEM son algunos de los obstáculos que se pretenden abatir a través del manifiesto. Según el informe de la Comisión Europea “Women in Digital Scoreboard 2019”, solo el 16% de los especialistas TIC son mujeres. Por ello, las invitadas y partes firmantes se comprometerán no solo a cumplir con los cuatro bloques del
documento, sino que también darán continuidad al mismo a través de su difusión y seguimiento.

“Según la Comisión Europea, el porcentaje actual de mujeres especialistas TIC es del 16,1%. Debemos trabajar por mejorar esta cifra, y la forma más adecuada de lograrlo es en equipo. Tenemos que convertirnos en nuestro propio referente para ser el eco del increíble trabajo que realizan otras compañeras para incentivar e incrementar la posición de la mujer en posiciones TIC”, ha señalado Raquel Pinillos.

Acerca de Kyocera Document Solutions

Kyocera Document Solutions España es una compañía del grupo Kyocera Document Solutions Inc., con sede en Osaka (Japón). Su porfolio de productos incluye impresoras y equipos multifuncionales de alta calidad y respetuosos con el medio ambiente, así como soluciones empresariales y servicios de consultoría que permiten a los clientes optimizar y gestionar su flujo de trabajo documental para alcanzar nuevas cotas de eficiencia. Bajo los principios de excelencia tecnológica y empatía, el objetivo de la compañía es ayudar a las organizaciones a poner su conocimiento en práctica para impulsar la transformación.

Kyocera Document Solutions Inc. es parte de Kyocera Corporation, proveedor líder de
semiconductores, componentes industriales y de automoción, dispositivos
electrónicos, sistemas de generación de energía solar y teléfonos móviles.
Durante el ejercicio fiscal 2019 (con cierre a 31 de marzo de 2019), los
ingresos por ventas de Kyocera Corporation ascendieron a 1,62 billones de yenes
(14.600 millones de dólares). Como uno de los líderes mundiales, Kyocera figura
en la lista "Derwent Top 100 Global Innovators 2018-19" de Clarivate
Analytics y ocupa el puesto 655 en el ranking "Global 2000" de la
revista Forbes (2019) sobre las mayores empresas que cotizan en bolsa del
mundo.

 

 

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